《突破传统人才观念——家具企业人才创新》的评论 http://www.nonwovenonline.net/traditional-concept-of-talent-talent-furniture-business-innovation.html 绿色生活，环保专家 Thu, 20 Nov 2008 10:18:28 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.2 waakee.com http://www.nonwovenonline.net/traditional-concept-of-talent-talent-furniture-business-innovation.html#comment-140 waakee.com Tue, 20 May 2008 09:36:13 +0000 http://www.nonwovenonline.net/?p=168#comment-140 <strong>突破传统人才观念——家具企业人才创新 @ 无纺袋专家...</strong> 现今中国的许多家具企业，主要都是做出口和OEM出 身的，他们熟悉产品加工生产和出口贸易的式，但对于内销的家具营销和渠道管理则相对陌生。这种现象导致他们在领导家具企业发展品牌... 突破传统人才观念——家具企业人才创新 @ 无纺袋专家…

现今中国的许多家具企业，主要都是做出口和OEM出
身的，他们熟悉产品加工生产和出口贸易的式，但对于内销的家具营销和渠道管理则相对陌生。这种现象导致他们在领导家具企业发展品牌…

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